Si informano gli studenti interessati che in data 4 aprile è iniziato il corso di Gesione delle risorse umane (Dott. Pier Luigi Ledda). I contenuti del corso sono i seguenti:

Gestire le risorse umane significa acquisire ed impiegare in modo efficace il personale di cui necessita un'azienda per il raggiungimento dei propri obiettivi e in modo compatibile con le esigenze di crescita professionale e di gratificazione personale dei lavoratori.  

A seconda delle dimensioni dell'azienda e del grado di sviluppo raggiunto dal settore risorse umane, varia il numero dei professionisti che operano in quest'ambito. Può accadere, insomma, che le funzioni di seguito elencate vengano svolte da due-tre persone o siano ripartite fra un numero superiore di professionisti.

La gestione delle risorse umane può essere suddivisa in tre macro attività: l’acquisizione del personale, la sua gestione, l'uscita.

Il corso è strutturato in lezioni frontali e due laboratori sulla negoziazione e sul processo di ricerca attiva del lavoro e sul processo di selezione del personale.